La compra lineal hace que la suscripción de este tipo de seguros por parte del trabajador sea menos lesiva...
Permite a los empleados sacar más partido a su salario sin que la empresa tenga que aumentar costes salariales...
Experiencia y seriedad son nuestros pilares fundamentales como empresa para ofrecer el mejor servicio...
En nuestro despacho trabajamos para grandes empresas y pymes de toda España y también del extranjero...
Empleados más motivados sin aumentar costes de empresa...
Desde 29€ asegurado/mes
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¡Sin copagos, sin carencias y sin preexistencias!
No será necesario cumplimentar cuestionario de salud.
Modalidad Completa (hospitalización, intervención quirúrgica, pruebas diagnósticas, especialistas, urgencias, etc... )
La ley de IRPF en su art. 46 establece para la compra del seguro de salud la siguiente ventaja fiscal: hasta un coste anual de 500 euros por cada persona asegurada (empleado, cónyuge e hijo), el pago de las primas realizadas por la empresa está exenta de tributación en IRPF por el empleado.
Desde 33€ asegurado/mes
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¡Sin copagos, sin carencias y sin preexistencias!
La ley de IRPF en su art. 46 establece para la compra del seguro de salud la siguiente ventaja fiscal: hasta un coste anual de 500 euros por cada persona asegurada (empleado, cónyuge e hijo), el pago de las primas realizadas por la empresa está exenta de tributación en IRPF por el empleado.
Ejemplo práctico: El ahorro anual medio por empleado es de 114 euros por cada uno de los miembros de la familia. Por lo que para una familia tipo de 4 miembros el ahorro anual es de 456 euros.
Desde 46€ asegurado/mes
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¡Sin copagos, sin carencias y sin preexistencias!
Modalidad Completa (hospitalización, intervención quirúrgica, pruebas diagnósticas, especialistas, urgencias, etc... )
Reembolso de hasta el 90% de los gastos médicos cuando el centro o el facultativo no se encuentre dentro del cuadro médico de la aseguradora.
Modalidad Completa (hospitalización, intervención quirúrgica, pruebas diagnósticas, especialistas, urgencias, etc... ), siendo cada asociado el encargado de reañizar el pago. Desde 38€ asegurado/mes
Diseñamos un programa a medida para cada empresa según la necesidad de cobertura y zonas geográficas a las que los trabajadores puedan desplazarse por motivos laborales. Consúltenos y le informaremos.
Si sus empleados comen en la oficina, ofrézcales tickets para canjear en restaurantes, optimizará los horarios y aumentará la productividad.
Trabajo y niños: beneficie con tickets de guardería a los empleados que cuenten con hijos pequeños y fomente así la conciliación.
Si sus empleados no pueden llegar caminando al trabajo, gracias a los bonos transporte obtendrán muchas ventajas y comodidades.
876 169 961Marín Echevarría Asociados
Despacho dedicado al estudio para la Planificación, Distribución, Contratación, dentro del Sector Asegurador de los Planes de Retribución Flexible, principalmente en el área de Seguros de Salud, adaptando el marco legal y fiscal a cada una de las necesidades de la empresa y trabajadores.
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