Si estás buscando un seguro de salud de la compañía AVIVA en Teruel, llámanos.
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La compra lineal hace que la suscripción de este tipo de seguros por parte del trabajador sea menos lesiva...
Permite a los empleados sacar más partido a su salario sin que la empresa tenga que aumentar costes salariales...
Experiencia y seriedad son nuestros pilares fundamentales como empresa para ofrecer el mejor servicio...
En nuestro despacho trabajamos para grandes empresas y pymes de toda España y también del extranjero...
Empleados más motivados sin aumentar costes de empresa...
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¡Sin copagos, sin carencias y sin preexistencias!
No será necesario cumplimentar cuestionario de salud.
Modalidad Completa (hospitalización, intervención quirúrgica, pruebas diagnósticas, especialistas, urgencias, etc... )
La ley de IRPF en su art. 46 establece para la compra del seguro de salud la siguiente ventaja fiscal: hasta un coste anual de 500 euros por cada persona asegurada (empleado, cónyuge e hijo), el pago de las primas realizadas por la empresa está exenta de tributación en IRPF por el empleado.
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¡Sin copagos, sin carencias y sin preexistencias!
La ley de IRPF en su art. 46 establece para la compra del seguro de salud la siguiente ventaja fiscal: hasta un coste anual de 500 euros por cada persona asegurada (empleado, cónyuge e hijo), el pago de las primas realizadas por la empresa está exenta de tributación en IRPF por el empleado.
Ejemplo práctico: El ahorro anual medio por empleado es de 114 euros por cada uno de los miembros de la familia. Por lo que para una familia tipo de 4 miembros el ahorro anual es de 456 euros.
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¡Sin copagos, sin carencias y sin preexistencias!
Modalidad Completa (hospitalización, intervención quirúrgica, pruebas diagnósticas, especialistas, urgencias, etc... )
Reembolso de hasta el 90% de los gastos médicos cuando el centro o el facultativo no se encuentre dentro del cuadro médico de la aseguradora.